Tarifabschluss bringt Lohnerhöhungen für 110.000 Beschäftigte in Baden-Württemberg und Baden-Baden
Moritz Peters
Tarifabschluss bringt Lohnerhöhungen für 110.000 Beschäftigte in Baden-Württemberg und Baden-Baden
Neuer Tarifvertrag in Baden-Württemberg und Baden baden bringt Lohnerhöhungen für Zehntausende Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Nach monatelangen Verhandlungen und wiederholten Warnstreiks in der gesamten Region sieht ein neuer Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg höhere Löhne für Tausende Beschäftigte vor. Die Gewerkschaft Verdi bewertet das Ergebnis als wichtigen Schritt hin zu realen Lohnsteigerungen.
Die Gespräche hatten Anfang Dezember begonnen, nachdem wochenlange Arbeitskampfmaßnahmen stattgefunden hatten. Die Vereinbarung betrifft direkt rund 110.000 Angestellte, während weitere 194.000 Beamte indirekt profitieren. Auch die etwa 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den sieben psychiatrischen Landeskliniken erhalten höhere Bezüge – die genaue Aufschlüsselung nach Berufsgruppen steht jedoch noch aus.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Die Lohnerhöhungen werden über einen Zeitraum von 27 Monaten gestaffelt umgesetzt und enden am 31. Januar 2028. Jede Beschäftigte und jeder Beschäftigte erhält mindestens 100 Euro mehr pro Monat, während Berufsanfängerinnen und -anfänger sogar 150 Euro zusätzlich bekommen. Nicht von der Regelung erfasst sind jedoch die Beschäftigten der vier Universitätskliniken in der Region.
Maike Schollenberger, die Landesbezirksleiterin von Verdi, begrüßte das Ergebnis. Sie betonte, dass die Erhöhungen dazu beitragen würden, die Löhne an die kommunalen Gehaltsentwicklungen anzupassen und so reale Einkommensgewinne für die Beschäftigten zu sichern.
Der Tarifabschluss bringt für viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst Baden-Württembergs und Baden badens spürbare finanzielle Entlastung. Während die Mehrheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitiert, bleiben die Universitätskliniken ausgenommen. Durch die schrittweise Einführung wird die volle Wirkung der Erhöhungen bis Anfang 2028 spürbar sein.
Approval Process and Cost Details for New Agreement
The new public sector wage agreement now requires formal union approval by 13 March 2026 before implementation. The government aims to fast-track legislation for beamte (civil servants) and introduce a 3.6 billion EUR cost over 2026-2028. Key next steps include:
- Gesetzentwurf (draft law) preparation by the Finance Ministry for beamte transfers
- Targeting vorgriffsweise Auszahlung (advance payments) before summer 2026
- Trainee raises starting April 2026 at 60 EUR/month
